كيفية جعل مهنة ، أو فن اللحاق الحظ

اتضح أنه بالنسبة لبعض الأشخاص الموجهين نحو الحياة الوظيفية ، يمكن أن تكون لحظات الأزمات في الشركة ممتعة ومفيدة. والحقيقة هي أنه عند نقاط الكسور هذه والتغييرات المهمة في أنشطة الشركة بالتحديد ، يمكن لهؤلاء الأشخاص الوصول إلى فئة مختلفة تمامًا من المهام وتحديد قدراتهم وإظهار إنتاجيتهم.

لذلك ، بالنسبة لأولئك الذين يركزون على مهنة مهنية ، أي مهنة في مجال النشاط والتنظيم ، وليس فقط لزيادة الدخل ، فإن الأزمات توفر أرضية خصبة للغاية. سأقول أكثر من ذلك ، في الواقع ، "الأزمات" و "الفرصة" لهذه الفئة من الناس مفهومان متوافقان تمامًا. لذلك ، نحن لسنا خائفين من أي شيء ، لكننا سنحاول تطبيق أفضل ما فينا ، بناءً على الموقف السائد ، عندما يهز الآخرون ركبتيهم وتكون أيديهم مخدرة من الخوف من عدم اليقين.

يميز المنظرون المهنيون بين المهن الرأسية والجاذبية الوظيفية. عمودي - هذه هي الطريقة المعتادة لصعود سلم الشركات ، عندما تحتاج في كل خطوة من هذه الدرج إلى الاستقرار ، واكتساب القوة ، والجلوس فقط. ولكن هناك أشخاص يتجهون نحو مهنة سريعة الحركة ، وعلى وجه التحديد لهم ، تتكشف مساحة النشاط عندما تبدأ الأزمة.

أولاً ، يسعون جاهدين للمشاركة في صنع القرار. لأنه في حالة الأزمات بالتحديد ، تتفاقم الحاجة إلى اتخاذ القرارات. وثانياً ، وهذا أكثر أهمية تقريبًا ، يجب عليهم إصلاح مشاركتهم في هذه القرارات. لذلك ، في حالة (لا سمح الله!) الأزمة المقبلة ، نحن لا نخفض رؤوسنا وأيدينا وأجزاء أخرى من الجسم ، لكننا نتذكر أ. س. بوشكين ، الذي قال في وقته: "إنهم يقولون إن التعاسة مدرسة جيدة".

شاهد الفيديو: The Story of Draco Malfoy Explained +Malfoy Family Redemption (ديسمبر 2019).

Loading...

ترك تعليقك